मानव संसाधन मन्त्री एम सरावननले भने, “महिनाको लगभग RM1,500” को न्यूनतम पारिश्रमिक यस वर्षको अन्त्य अघि लागू हुने अपेक्षा गरिएको छ।
मन्त्रालयले मन्त्रिपरिषद्को स्वीकृतिको पर्खाइमा रहेकाले नयाँ दर निर्धारण हुन बाँकी रहेको उनले बताए ।
“मानव संसाधन मन्त्रालयले प्रस्ताव गरेको न्यूनतम ज्याला दर म भन्न सक्दिन तर यो करिब RM1,500 र तल छ,” उनले भने, बेरिटा हरियानका अनुसार।
उनले नयाँ न्यूनतम पारिश्रमिक यथाशीघ्र टुङ्गोमा पुर्याउनुपर्ने र यो वर्षको अन्त्यसम्ममा लागू गर्न मन्त्रालयले दबाब दिए पनि मन्त्रिपरिषद्को निर्णयमा भर पर्ने बताए ।मन्त्रिपरिषद्को स्वीकृतिपछि तथ्यांक सार्वजनिक हुनेछ ।
उनले भने, ‘अहिलेको न्यूनतम पारिश्रमिक बढाउनुपर्छ भन्ने मलाई लाग्छ, केही निजी (क्षेत्रका) कर्मचारीले त्योभन्दा बढी पारिश्रमिक पाए पनि सरकारमा भने न्यून नै रहन्छ ।
न्यूनतम पारिश्रमिक अन्तिम पटक फेब्रुअरी २०२० मा बढाइएको थियो, प्रति महिना RM1,100 बाट RM1,200 मा। सरकारले केही वर्षदेखि न्यूनतम पारिश्रमिक नबढाइए पनि निजी क्षेत्रका केही रोजगारदाताले उच्च दर दिन पहल गरेको सरभाननले बताए ।
“वास्तवमा, कतिपयले न्यूनतम पारिश्रमिक मात्र होइन आवास र राम्रो कल्याण जस्ता अन्य सुविधाहरू पनि दिन्छन्,” उनले भने।
प्रतिक्रिया लेख्नुहोस्:-